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第4空间是南京耀邦企业后勤管理服务有限公司精心打造的一服务品牌。它是介于公司、家庭、咖啡馆之间的另一空间。第4空间以coffee为纽带，为企业提供管家式的服务。企业中的每一个员工都是一个独立的个体，他们在生活中每一个细节的变化都会影响到他的工作情绪，从表面上来看，也许他的恋爱、婚姻、家庭和他的工作状态没有什么太大的联系，其实这些事情都会左右他的情绪。当一个员工的情绪受到影响而导致工作效率降低的时候，企业就应该注意到这些细节。 第4空间不但提供咖啡空间，也会以企业的名义为企业员工提供关怀、温暖、激励、信任。强化着员工对公司的归属与认知，从而更有利于提高劳动生产率，让企业的领导管理起来更轻松、企业的文化氛围也更浓厚。
我们为企业量身定制个人成长类课程，帮助员工提高工作成效，协助企业增强核心竞争力。
我们达成目的的方法：
一、激发学员自己思考，积极实践，培养各种生活、工作需要的能力。
二、引导学员完善自我管理技能，帮助员工提高工作成效，增强企业竞争力。
1．企业内训: 对内：既可以提高员工团队协作的精神，又可以充分发挥彼此的主观能动性，营造快乐和谐的工作氛围和高昂积极的士气；
对外：既可以提升公司的形象，扩大公司的知名度、影响力和美誉度，又可以与合作伙伴建立融洽稳定的合作关系。
结果，员工得到了专业培训，成长更快，企业拥有了高素质的人才，发展更好。
客户提前向我方提供其员工的姓名、性别、生日等相关信息；
我方按客户授意，在指定员工生日当天（遇节假日提前）代表客户公司，送其一束鲜花和生日贺卡；
2．员工关怀： 客户公司员工遇有喜庆事件时，我方亦可按客户授意为此员工赠送相关小礼品。
接送孩子上学、放学、托管及侍奉老人、婚介等多项服务，解决员工的后顾之忧，全身心地投入到工作当中，更让老板与员工、员工与员工之间之间形成一种默契，一种人性化的沟通及人文的关怀，从而使得公司更具凝聚力。
3．商旅服务：全国范围订票、订房、汽车服务、旅游服务。
4．行政外包：人员招聘，办公耗材（送货上门），保洁，物流。
5. 咖啡服务: 在"以人为本"的细节管理时代,咖啡机也是一种有效的"软管理"工具。一杯香醇的热咖啡,使大家找到了家的感觉。部门与部门之间也不再是独立王国,大家经常可以在咖啡机旁碰撞、交流。上司与下属之间也有了更好的沟通渠道,比如要督促或批评一个下属,如果直接把他叫到办公室,似乎显得太严肃、太严重了,他面子上可能过不去,于是我就趁他喝咖啡的时候,也拿一个咖啡杯,故意撞见他,然后边喝咖啡边聊天,很自然地达到了很好的批评效果。
咖啡机其实就是把商业转化为一场有趣的游戏,它把严肃的写字楼变成了轻松的咖啡馆,它给予员工的是关怀、温暖、激励、信任……正如明基电通中国营销总部总经理曾文祺所说:"我要传递给员工这样一个感觉:你到明基工作,是在享受一种高品位的生活,只要你在工作中找到了生活的乐趣,就能将BenQ品牌的快乐传递给周遭的人群。 |
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